Director de Recursos Humanos
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Descripción del trabajo
Presencial | Tiempo completo | Miami (Florida, EE.UU.) o Managua (Nicaragua)
El Director de Recursos Humanos (RRHH) será responsable de liderar y gestionar todos los aspectos de la función de Recursos Humanos dentro de Pasos al Éxito. Este puesto requiere un líder estratégico que impulse la cultura organizacional, fomente el desarrollo del talento y promueva un ambiente de trabajo inclusivo, alineado con los valores y objetivos de la empresa. El director estará a cargo de la gestión de talento, reclutamiento, formación, desarrollo organizacional, bienestar del personal y cumplimiento normativo.
Responsabilidades
- Liderazgo estratégico: Desarrollar e implementar la estrategia de Recursos Humanos alineada con los objetivos estratégicos de Pasos al Éxito.
- Gestión del talento: Supervisar el proceso de reclutamiento, selección y retención de personal de alto nivel. Garantizar que el equipo esté compuesto por individuos altamente capacitados y motivados.
- Desarrollo organizacional: Identificar oportunidades de capacitación y desarrollo para mejorar el desempeño de los colaboradores y fortalecer el liderazgo interno.
- Cultura y bienestar: Promover un ambiente de trabajo positivo, inclusivo y colaborativo que impulse el bienestar y la productividad del equipo.
- Cumplimiento normativo: Asegurar que las políticas y prácticas laborales cumplan con las normativas locales e internacionales en materia de trabajo.
- Gestión de conflictos: Resolver cualquier conflicto laboral de manera efectiva y proactiva, promoviendo un ambiente laboral saludable.
- Evaluación del desempeño: Implementar programas de evaluación de desempeño y recompensas basados en el mérito y el desarrollo continuo.
- Comunicación interna: Fomentar una comunicación abierta entre los empleados y la dirección para mejorar el clima organizacional.
Requisitos
- Experiencia mínima: 5 años de experiencia en el área de Recursos Humanos, preferentemente en roles de liderazgo en empresas de alto crecimiento.
- Idiomas: Bilingüe (español e inglés), con excelente habilidad de comunicación en ambos idiomas.
- Conocimiento: Dominio de las mejores prácticas en gestión de talento, desarrollo organizacional, cumplimiento normativo, y manejo de herramientas de Recursos Humanos.
- Habilidades:
- Alta capacidad de liderazgo y toma de decisiones.
- Habilidades de negociación y resolución de conflictos.
- Empatía y enfoque en el bienestar de los colaboradores.
- Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a cambios rápidos en un entorno dinámico.
- Educación: Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Industriales o afines. Se valorarán estudios de posgrado en áreas relacionadas con RRHH.
Beneficios
- Excelente salario y oportunidades de crecimiento profesional.
- Un ambiente de trabajo positivo, basado en el respeto, la colaboración y el bienestar de todos los colaboradores.
- Un equilibrio real entre éxito profesional y vida personal, con flexibilidad y apoyo para tu bienestar.
- Oficina central en Miami, Florida, con un ambiente colaborativo y lleno de propósito.
- La oportunidad de ser parte de una comunidad de más de 8,000,000 de seguidores, que respalda nuestro impacto a nivel mundial.
- Acceso a la gira internacional “Yo Pude, Tú Puedes”, participando en eventos con hasta 500 personas en más de 15 ciudades de USA, LATAM y Europa.
¿Por qué unirte a nosotros?
En Pasos al Éxito 360, no solo entrenamos a empresarios para transformar sus negocios, sino que también creamos un espacio donde nuestros colaboradores crecen y tienen un impacto real. Si buscas un lugar donde puedas escalar tu carrera mientras haces una diferencia real en la vida de otros (y en la tuya), ¡este es el momento!
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